长沙银行

信息来源:中南大学毕业生就业指导服务中心 浏览次数:4577

招聘时间:2018年6月26日 14:00

招聘地点:中南大学校本部科教北楼 303

职位名称 总行信息技术部实习生
教育水平 本科及其以上
专业 不限制
需求数量 50
职位描述 (1)211/985大学在读全日制本科及以上学历,于2019年7月前毕业,计算机科学与技术、软件开发、网络工程、数学、电子信息工程等相关专业; (2)在校学习成绩优秀,有较好的专业基础和学习能力,具有良好的思想品德,无不良行为记录;认同长沙银行企业文化,身心健康,能适应正常工作需要;有意愿在长沙银行长期工作。
单位名称长沙银行单位性质其他事业单位
单位行业金融业单位类型其他

 长沙银行总行信息技术部

高校“IT精英”实习生招聘及实施方案

  长行简介

        长沙银行成立于1997年5月,是湖南省首家区域性股份制商业银行和湖南最大的法人金融企业。目前已拥有包括广州分行在内的30家分行(直属支行),共有超过700个网点,营业网点实现了湖南全域覆盖,控股发起湘西、祁阳、宜章三家村镇银行和湖南长银五八消费金融股份有限公司。同时,为广大客户提供365 天*24小时手机银行、网上银行、微信银行和电话银行服务。

 

        长沙银行始终秉承正道而行、信泽大众”的发展使命,坚持“聚焦客户、实干为本、快乐同行”的核心价值观,坚持深耕湖南,做“湖南人的主办银行”的定位,构建了以大批发为业务主体,大零售、大资管为两翼,网络金融为一尾的“一体两翼一尾”业务格局,着力打造智慧金融、县域金融、绿色金融、科技金融四大特色战略品牌。截至 2017年12月末,长沙银行资产总额4705.44亿元,资产质量良好,各项监管指标均达到监管要求。近年来,长沙银行的品牌影响力不断提升,综合实力跃居全球银行业500强和中国服务业500强,位列“2017年全球银行1000强”第340位和“2016年中国服务业企业500强”第221位。  

        长沙银行将坚持社区化、平台化、综合化、集约化、智能化发展思路,持续推进转型发展、合规稳健经营,不断提升综合金融服务能力,全力打造一家智造快乐的银行。

 

 

                     

根据总行IT条线业务快速发展导致人才紧缺的情况,人力资源部在开展社会招聘的同时,考虑到人才梯队建设的需要,也为本行IT条线储备2019届校招生人才,拟进行高校“IT精英”实习生校园招聘工作。为确保本次招聘实施工作有所依循,特制定本方案。

一、实习部门及人数

1)实习部门:总行信息技术部

2)需求人数:计划招录实习生50名

二、招聘要求

1)211/985大学在读全日制本科及以上学历,于2019年7月前毕业,计算机科学与技术、软件开发、网络工程、数学、电子信息工程等相关专业;

2)在校学习成绩优秀,有较好的专业基础和学习能力,具有良好的思想品德,无不良行为记录;认同长沙银行企业文化,身心健康,能适应正常工作需要;有意愿在长沙银行长期工作。

三、实习生待遇及工作时间

1)实习生待遇:建议薪酬为100元/天;伙食标准按总行统一标准700元/月,无住宿安排或补贴,实习薪酬标准发放至2019年6月止;

2)工作时间:计划7月初实习生正式到岗,工作时间周一至周五,每天08:30-17:30,实习期可持续至2019年6月。

二、招聘方式及程序

1)校园宣讲会:预计6月内在湖南大学、中南大学举办校园宣讲会两场,邀请信息技术部负责人现场进行宣讲、面试。同步在本行官方招聘门户、第三方招聘网站、全国重点高校就业信息网上发布相关招聘信息;

2)报名:报名时间截止到2018年6月27日12:00时,登录本行招聘门户报名http://bcs.hotjob.cn/wt/BCS/web/index/interns

   3)录用流程:人力资源部收集并筛选简历→由人力资源部、信息技术部负责人共同进行面试→面试合格人员办理实习手续。

   4)面试优秀人员即可录用为IT条线2019届校招生,报行领导审批后发放录用信,并在学校允许的时间与校招生尽早签订三方协议。

四、实习生管理

1)实习生到岗后,由部门实习老师进行考勤管理,每日上下班进行签到,签到表每月25日报部门负责人签字版至人力资源部,人力资源部根据到岗情况计算实习薪酬;

2)实习生毕业前作为2019届校招生在本行实习,签订三方协议后要违约的,建议按2018届校招生违约标准8000元/人执行;